Paritarias: Médicos bonaerenses vuelven a parar este miércoles 21.

Los médicos bonaerenses enrolados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) anunciaron una medida de fuerza para el próximo miércoles 21, un día antes de que mantengan una reunión salarial con las autoridades provinciales. Vuelven a presionar al gobierno de María Eugenia Vidal.

cicop

Los médicos bonaerenses agrupados en la CICOP retomarán las medidas de fuerzas cuando este miércoles inicien un nuevo paro de 24 horas en reclamo de una oferta salarial que compense la inflación del último trimestre del año. Así lo hicieron saber mediante una circular publicada en el día de hoy.

En la misma, el gremio hace hincapié en “La notable demora en la convocatoria a la Paritaria, con la consiguiente falta de propuesta salarial para el último tramo del año; la falta de inicio de los pases a la planta de becarios acordados en la paritaria anterior, que debieran haber comenzado en diciembre; la ausencia de avances significativos en la aplicación definitiva del Decreto de Desgaste laboral y la persistencia de la grave crisis del sistema de salud han sido, entre otras, las principales causas que motivaron la decisión adoptada”.

Fernando Corsiglia, presidente de la entidad, señaló que “Los profesionales de la salud no vamos a aceptar un aumento por todo el año 2017 de 18 por ciento y en cuotas como hicieron con un sector de los estatales (gremios de la 10.430), y además deben saber esos trabajadores, trabajadoras, los medios y la opinión pública, que no no es un incremento de un 18 por ciento, sino que apenas supera el 11, porque el 18 recién se ejecuta en el mes de octubre de 2017”.

Corsiglia añadió que “Reclamamos del gobierno una propuesta de aumento salarial acorde a nuestras necesidades, en el contexto de la grave crisis del sistema de salud público de la provincia; también el cumplimiento del último acuerdo paritario que implica el pase a planta de 1500 becarios del sector profesional en el sistema de salud, que aún no se ha iniciado; y una propuesta definitiva, concreta y que resuelva la situación en lo que hace al conflicto que tenemos en el sistema previsional”.

En la circular, el gremio hace hincapié en “La notable demora en la convocatoria a la Paritaria de la Ley 10471, con la consiguiente falta de propuesta salarial para el último tramo del año; la falta de inicio de los pases a la planta de becarios acordados en la paritaria anterior, que debieran haber comenzado en diciembre; la ausencia de avances significativos en la aplicación definitiva del Decreto de Desgaste laboral y la persistencia de la grave crisis del sistema de salud, que se profundizará con el proyecto de presupuesto que prevé una baja para el área, han sido, entre otras, las principales causas que motivaron la decisión adoptada.

Redacción

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