Exigen a Mussi que cumpla la ley y pase a planta permanente a trabajadores municipales

Juan José Mussi
Juan José Mussi

El titular de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Berazategui (UOEM), Daniel Báez, volvió a reclamar que la intendencia adhiera a la Ley de Convenio Colectivo de Trabajo sancionada hace ya mas de seis años. Anticipó que, de no regularizarse esa situación, iniciará acciones legales por el perjuicio contra los trabajadores contratados. 

El pasado 13 de julio, Báez presentó un documento en la Municipalidad en donde le exige a Mussi que ponga fin a años de ilegalidad en la que se encuentran los trabajadores contratados.

La ley en cuestión (14.656) se sancionó en 2014 y fue promulgada en enero de 2015, aunque los intendentes tuvieron seis meses de gracias para adherir a ella. En el caso de Berazategui, eso todavía no ocurrió.

Daniel Baez, titular de la UOEMB
Daniel Baez, titular de la UOEMB

En su presentación de esta semana, Báez le recordó a Mussi que «la ley 14.656 se encuentra plenamente vigente desde el 13 de julio de 2016, como es de su conocimiento ya que a la fecha de su sanción usted integraba el cuerpo legislativo provincial».

La norma referida establece en su artículo 70.2 que en materia de personal temporario, «En ningún caso el total de contratados podrá superar el veinte por ciento (20%) de la Planta Permanente» y que «Su cumplimiento se implementará progresivamente en un plazo máximo de cinco años a partir de la vigencia de la ley».

«La última información que tenemos era de unos 1.300 trabajadores en planta permanente y 1.700 de planta temporaria, cuando «ley fija un máximo de 20% de personal contratando», explicó el propio Báez a este medio.

Como los cinco años de vigencia de la ley se cumplieron el pasado 13 de julio, el plazo ha vencido y «la Municipalidad sigue incumpliendo» la misma.

«El municipio de Berazategui cuenta con más personal en planta temporaria que en plata permanente», explicó el titular de la UOEMB. Es por ello que pidió a Mussi que «Proceda sin demora alguna, en un plazo no mayor a cinco días ordenar la incorporación de personal de planta temporaria a planta permanente» comenzando por el trabajador de mayor antigüedad.

Por último, Báez anticipó que, «de no obtener respuesta favorable, nos veremos obligados a iniciar las acciones legales pertinentes».

Quien ya se había pronunciado por esta situación es Rubén «Cholo» García, Secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM), quien dijo no entender «Cómo todavía hay tres municipios que no cumplieron la Ley, que son La Matanza (que va a empezar a cumplir en las próximas horas), Avellaneda y Berazategui».

El líder de la CTM remarcó que «Me molesta tener que ir a un municipio peronista que no cumple con la ley. Hoy que Mussi tiene la responsabilidad de conducir el municipio, le pedimos que escuche a los trabajadores porque ya pasaron seis años de que la ley no se cumple», agregó García.

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