V. López: Gendarmería reprimió y desalojó a trabajadores de PepsiCo.

Agentes de Infantería y efectivos de Gendarmería Nacional desalojaron la planta de la multinacional PepsiCo.. La misma había sido tomada por trabajadores ante el cierre de la planta de Vicente López. Desde la empresa aseguran que no reabrirán las puertas de la fábrica. Aducen una “Compleja estructura de costos”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Foto: DyN

Unos 500 efectivos enfrentaron con gas pimienta a los trabajadores despedidos por PepsiCo. El jefe del operativo les había dado un plazo de “cinco minutos” para abandonar el lugar. Ante la negativa, cumplieron la orden de la jueza Andrea Rodríguez Mentaste, quien solicitó terminar con la toma de la compañía.

 “Vamos a resistir acá en el techo y, si algo nos pasa, hacemos responsable a Macri, a Vidal y a la jueza”. Quien dijo estas palabras fue Camilo Mones, delegado de la Comisión Interna. Mones realizó declaraciones radiales mientras los trabajadores resistían en el interior de la planta.

 La comisión gremial denunció que la medida fue impulsada por “La patronal, que está en situación de abierta ilegalidad. Fue denunciada por lock out ofensivo, vaciamiento y discriminación total” informaron en un comunicado.

 A las 8 de la mañana, la Policía había comenzado con el desalojo y con manifestantes detenidos. Después de casi dos horas, el operativo finalizó con la salida de los trabajadores que estaban dentro de la planta. Éstos estuvieron acompañados por los dirigentes de izquierda Nicolás del Caño y Luis Zamora. Ambos referentes políticos habían ingresado para garantizar la salida de los trabajadores.

 Cabe destacar que hace treinta días, PepsiCo. cerró su planta de Florida y despidió a más de 500 empleados. En un comunicado, la empresa justificó la “difícil decisión” de cerrar su fábrica en zona norte. Aducía “Obstáculos inherentes a la ubicación de la planta en un área mayormente residencial”. también hacía referencia a una “Compleja estructura de costos y extensos requerimientos logísticos”.

 En el mismo mensaje, la multinacional reveló que ofrecería “Un trato cuidadoso a los empleados a través de una propuesta que mejora significativamente cualquier obligación legal. Estas decisiones son desafortunadas y difíciles para todas las personas involucradas”.

 

Foto Mario Sayes

Redacción

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